Movilidad internacional de empleados.

La continua expansión internacional de las empresas españolas en los últimos años incrementa la necesidad de trasladar empleados a otros países, distintos de aquellos en los que han sido contratados.
“Las políticas tradicionales de expatriación están cambiando”
Existen nuevos modelos de movilidad internacional:

  • Desplazamientos a largo plazo.
  • Desplazamientos temporales o por proyectos.
  • Localizaciones de los empleados en el país de destino.

Estos procesos de “movilidad internacional” han de realizarse de forma escrupulosa para preservar todas las garantías, asegurando así el éxito de la expatriación y evitar perjuicios al empleado y a la empresa. La gestión en los ámbitos de Seguridad Social e Inmigración presenta una especial complejidad:

  • Una doble cotización a la Seguridad Social, tanto en el país de origen como en el de destino del trabajador desplazado, puede evitarse mediante una correcta formulación del procedimiento requerido.
  • Una incorrecta comunicación a la Seguridad Social puede causar al trabajador la pérdida de años de cotización, con el correspondiente riesgo de demanda a la empresa por el perjuicio causado.

Nuestra propuesta de servicios incluye la gestión desde el punto de vista de Inmigración y Seguridad Social de los desplazamientos internacionales de los trabajadores.
Asimismo ofrecemos a nuestros clientes apoyo y asesoramiento en los procesos de regularización de aquellos desplazamientos internacionales realizados de forma inadecuada.

 

Servicios.

1. Servicios de soporte en la gestión de las asignaciones internacionales en materia de Seguridad Social.

  • Solicitud del Certificado de Cobertura para mantener la cobertura de Seguridad Social en el país de origen.
  • Regularización de las situaciones derivadas de una incorrecta formalización del desplazamiento ante las Autoridades de Seguridad Social o Inmigración.

Asignaciones se cubiertas:

  • Asignaciones a largo plazo
  • Asignaciones a corto plazo
  • Traslados internacionales permanentes

Servicios de seguridad social: Nuestros servicios en materia de Seguridad Social se centran en la prestación de los siguientes servicios:

(i) Solicitud, tramitación y obtención de los certificados de cobertura de seguridad social

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Sterna Abogados es una empresa de servicios legales para la movilidad internacional de empleados. Sterna Lawyers is a legal services company for international employee mobility.